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張雅林:躬身踐行習近平總書記倡導的“六種精神”

文章附圖

作者/張雅林

今年是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標收官之年,也是我國脫貧攻堅決戰決勝之年。面對繁重的工作任務,良好的精神狀態至關重要。


習近平總書記多次強調:“全黨同志要始終保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態?!眾^力完成目標任務,推動高質量發展,迫切需要包括新興際華集團在內的中央企業善于從《習近平談治國理政》三卷本和習近平總書記重要講話指示批示中汲取哲學方法和精神要義,躬身踐行習近平總書記親自概括親自倡導、內涵豐富表述形象,對企業改革發展極有激勵作用的“釘釘子精神”“蒙古馬精神”“紅船精神”“塞罕壩精神”“老航校精神”“企業家精神”等 “六種精神”,真正振奮全體干部職工精神狀態,以加倍努力的工作,把因疫情造成的損失降到最低,奮力完成目標任務。

踐行“釘釘子精神”

始終保持實現目標任務的定力

2013年2月28日,習近平總書記在黨的十八屆二中全會上重申:“要真正做到一張好的藍圖一干到底,切實干出成效來。我們要有釘釘子的精神,釘釘子往往不是一錘子就能釘好的,而是要一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢,釘牢一顆再釘下一顆,不斷釘下去,必然大有成效。如果東一榔頭西一棒子,結果很可能是一顆釘子都釘不上、釘不牢”(《習近平談治國理政》:發揚釘釘子精神,一張好的藍圖一干到底,第400頁)。


2017年12月18日,在中央經濟工作會議上,總書記重申“發揚釘釘子精神,積小勝為大勝,一步一個腳印向前邁進”(《習近平談治國理政(第三卷)》:長期堅持, 不斷豐富發展新時代中國特色社會主義經濟思想,第236頁)。


我們要深刻領會總書記對釘釘子精神闡釋的要義,對焦預算計劃,鉚定目標任務,不懈怠、不搖擺,以“咬定青山不放松”的定力完成目標任務。特別要更加堅定不移地聚焦主責主業,以釘釘子精神堅定不移地推進供給側結構性改革。


從各板塊情況看,我們主業的發展形勢都不錯,而風險敞口往往出現在我們不熟悉的領域,這是因為,我們既沒有相關領域的經驗積淀,更沒有相關的人才支撐。在這些業務中,我們已經暴露出許多問題風險。俗話說,“隔行不取利”。這警示我們,在今后的戰略拓展上,應當更多地聚焦主業畫好“同心圓”、添好“延長線”,而不應該這山望著那山高、老是干著這行卻惦記著別行的飯。當然,涉足新的業務時,應當慎之又慎。


《國務院關于推進國有資本投資、運營公司改革試點的實施意見》明確要求,要“切實發揮國有企業在深化供給側結構性改革和推動經濟高質量發展中的帶動作用”。我們要真正擔當作為,對一些低效無效業務,按照積極穩妥的原則,以壯士斷腕的勇氣,進行果斷出清。我們決不能采取“鴕鳥”式的態度,在“溫水煮青蛙”中一步步喪失主動和先機。

踐行“蒙古馬精神”

持續打磨實現目標任務的耐力

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2020 年5月22日,習近平總書記參加十三屆全國人大三次會議內蒙古代表團審議時,強調大力弘揚“蒙古馬精神”。早在2014年,習近平總書記考察內蒙古自治區時講到:“蒙古馬雖然沒有國外名馬那樣的高大個頭,但生命力強、耐力強、體魄健壯。我們干事創業就要像蒙古馬那樣,有一種吃苦耐勞、一往無前的精神?!?/p>


總書記倡導的蒙古馬精神與我們新興際華“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗”的軍需傳統高度契合。我們要在新時代新征程上,大力弘揚“蒙古馬精神”, 認真處理好做實與實做的關系。


習近平總書記特別強調,“各級領導干部要樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀,不慕虛榮,不務虛功,不圖虛名”。做實是目標,實做是路徑。我們要堅持實事求是的工作作風,從端正業績觀、推進守法合規經營入手,推動企業真正脫虛向實、提質增效。


“一分部署,九分落實”,在實際工作中,我們要真正做到《詩經》中說的“戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰”,要以這樣一種勤勉謹慎的工作狀態,做實業態、做實業 務、做實業績。要對后疫情時代的到來做好準備,堅決扎根市場多攬訂單、扎根現場提升質量,為高速發展打下堅實基礎。

踐行“紅船精神”

著力激發實現目標任務的活力

2017年10月31日,習近平總書記在瞻仰浙江嘉興南湖紅船時強調:“我曾經把‘紅船’精神概括為開天辟地、敢為人先的首創精神,堅定理想、百折不撓的奮斗精神,立黨為公、忠誠為民的奉獻精神”(《習近平談治國理政(第三卷)》:走得再遠都不能忘記來時的路,第498頁)。這與總書記一貫強調的“斗爭精神”“奔著問題、風險”的要求也是一致的。

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我們在工作中要注重用“紅船精神” 激勵斗志,特別要注重激發基層一線的首創精神,使全體干部職工充分迸發活力, 充分發揮主力軍作用。要永遠把改革創新作為抓手,落實效益優先、質量優先。要積極對標世界一流企業,學臺塑促精益, 不斷增強內在活力和市場競爭力。要持續推進提質增效和瘦身健體,深入開展壓減工作,充分利用好存量資源,不斷提高運營質量和效率。要持續優化企業的業務結構、組織結構、人員結構,突出專業化、集約化趨勢。要下大力氣降本增效,向管理要效益,向創新要效益,切實提升盈利能力和市場競爭力。要狠抓科技賦能。認真梳理在技術創新、產品創新、機制創新等方面進行的嘗試與探索,總結在科技創新體系建設、科研人才隊伍建設、研發經費投入、科研成果獲取等方面取得的進步, 加大科技創新工作力度,以科技創新助推集團公司創業新征程。

踐行“企業家精神”

主動增強實現目標任務的功力

2020年7月21日,習近平總書記在企業家座談會上的講話中,重申要弘揚企業家精神,指出“企業家要帶領企業戰勝當前的困難,走向更輝煌的未來,就要在愛國、創新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己,努力成為新時代構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展的生力軍”。

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總書記希望企業家們勇于創新、誠信守法,這與總書記要求守正創新是一貫的??倳浱貏e強調“人無信不立,企業和企業家更是如此。社會主義市場經濟是信用經濟、法治經濟,企業家要同方方面面打交道,調動人、財、物等各種資源,沒有誠信寸步難行。由于種種原因,一些企業在經營活動中還存在不少不講誠信甚至違規違法的現象。法治意識、契約精神、守約觀念是現代經濟活動的重要意識規范, 也是信用經濟、法治經濟的重要要求”。


總書記這些重要指示,對新興際華特別有指導意義,我們要對標總書記重要指示要求,做誠信守法的表率,真正做到守正創新、誠實守信,帶動全集團形成“守規矩、講真話、辦實事”的誠信風尚。


在此基礎上,我們各級經營管理者要把抓重大任務落實作為試金石和磨刀石,發揚企業家精神,帶領各級企業同心聚力,充分發揮集團公司一體化優勢,統一協調相關重大計劃、重大項目,加強人、財、物等資源統籌,形成合力。


要抓好國有資本投資公司改革試點、董事會改革試點、“雙百”行動改革、小巨人實業振興三年行動(2020年—2022年) 等重點改革任務,推動剝離企業辦社會職能和解決歷史遺留問題等任務如期完成。要聚焦主業,堅持調查研究,狠下一番“繡花”功夫,科學合理編制“十四五” 規劃和三年滾動規劃,把規劃做實做細做優,持續推動結構調整優化。


要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系,獎勤罰懶,獎優罰劣。在選人用人上要體現講擔當、重擔當的鮮明導向,注重在生產改革工作一線考察識別干部,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準,把那些具有改革創新意識、勇于改革、善謀改革的干部用起來,實現全面振興。


要堅持把當期努力與歷史遺留問題區別開,實事求是,督促推動各級企業和全體干部職工擔負起應有責任,輕裝上陣、沖鋒陷陣。

踐行“塞罕壩精神”

全面注入實現目標任務的動力

2017年8月14日,習近平總書記對河北賽罕壩林場建設者事跡作出重要批示,褒獎“河北塞罕壩林場的建設者們聽從黨的召喚,在‘黃沙遮天日,飛鳥無棲樹’的荒漠沙地上艱苦奮斗、甘于奉獻,創造了荒原變林海的人間奇跡,用實際行動詮釋了綠水青山就是金山銀山的理念,鑄就了牢記使命、艱苦創業、綠色發展的塞罕壩精神”,強調“全黨全社會要堅持綠色發展理念,弘揚塞罕壩精神”(《習近平談治國理政(第二卷)》:弘揚塞罕壩精神,第397 頁)。


我們要以總書記倡導的“塞罕壩精神”為牽引,真正踐行新發展理念,切實轉變發展方式,矢志推動高質量發展。特別要在以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局下,善于發現企業的業務新生長點、經濟新增長點。


各級企業重大決策經營中,要聚焦融入高質量發展、“一帶一路”等重大國家戰略,京津冀協同發展、長江經濟帶發展、粵港澳大灣區建設、海南全面深化改革開放、長三角一體化發展、黃河流域生態保護等重大區域發展戰略,在黨和國家工作大局下把握方向、謀劃戰略,找準切入點、做實結合點、尋求發力點,多謀長遠之策,多行固本之舉,深耕細作、砥礪前行。要結合企業實際,踐行“塞罕壩精神”,落實新發展理念,做實“六穩”“六?!?,守住“?!钡牡拙€,筑牢“穩”的基礎,凝聚“進”的力量,發揮央企責任擔當。

踐行“老航校精神”

不斷凝聚實現目標任務的合力

2020年7月23日,習近平總書記在視察空軍航空大學時叮囑大家銘記光榮歷史, 把“團結奮斗艱苦創業、勇于獻身、開拓新路”的東北老航校精神發揚光大。


我們要踐行總書記親自倡導的老航校精神,首要的就是要堅持“團結就是力量”,在當前的改革發展問題上統一思想、凝聚共識、團結奮斗,心往一處想、計向一處謀、勁沖一處使,和衷共濟、同心致遠, 共同推動集團完成目標任務。要貫徹落實好新時代黨的組織路線,毫不動搖地加強集團上下黨的建設,落實“兩個一以貫之” 要求,把黨的領導融入公司治理各環節。要結合貫徹落實《國企改革三年行動方案》,加強集團人才隊伍建設。要提升站位,堅持國有企業海納百川的人才視野, 堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,突出政治標準,培養造就集團忠誠干凈擔當的干部隊伍。要統籌內部選拔和社會招聘等人才渠道,維護集團公司干部隊伍團結統一的良好氛圍,營造干事創業良好環境。


習近平總書記告誡全黨:“行百里者半九十。中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力?!边M入十三五收官之年的下半年,我們的時間更加緊迫,面臨的任務更加艱巨,承擔的責任更加繁重。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹黨中央、國務院的決策部署, 堅決落實國資委工作要求,始終干在實處、走在前列,全面完成生產經營和改革發展黨建各項任務,以優異成績為實現黨的第一個百年奮斗目標作出應有貢獻!


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